Nachteilsausgleichserklärung



Vordruck

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit reiche ich Ihnen meine Nachteilsausgleichserklärung ein, um meine besonderen Bedürfnisse im schulischen Umfeld angemessen zu berücksichtigen. Bitte nehmen Sie die nachfolgenden Informationen zur Kenntnis:

Aktuelle Schul- und Klassenverhältnisse:

Ich besuche derzeit die [Name der Schule] und gehe in die [Klasse]. Die Schule bietet mir als Bildungseinrichtung diverse Möglichkeiten, um den bestmöglichen Lernerfolg zu erzielen. Dennoch benötige ich aufgrund meiner individuellen Anforderungen gewisse Nachteilsausgleiche.

Diagnosestellung:

Bei mir wurde [Diagnose] diagnostiziert, die meine schulische Leistungsfähigkeit in gewissen Bereichen beeinträchtigt. Diese Diagnose wurde von einem [professioneller Fachkraft] gemäß anerkannten diagnostischen Kriterien erstellt.

Aktuelle Beeinträchtigungen und Auswirkungen:

Die [Diagnose] führt bei mir zu folgenden Beeinträchtigungen und Auswirkungen im schulischen Umfeld:

  • [Beschreibung der Beeinträchtigung 1]
  • [Beschreibung der Beeinträchtigung 2]
  • [Beschreibung der Beeinträchtigung 3]

Notwendige Nachteilsausgleiche:

Um meinen schulischen Erfolg sicherzustellen und mich bestmöglich zu unterstützen, bitte ich um folgende Nachteilsausgleiche:

  • [Beschreibung des Nachteilsausgleichs 1]
  • [Beschreibung des Nachteilsausgleichs 2]
  • [Beschreibung des Nachteilsausgleichs 3]

Bezug auf rechtliche Grundlagen:

Die von mir beantragten Nachteilsausgleiche basieren auf den gesetzlichen Bestimmungen des [Landes], insbesondere [Name des Gesetzes / der verantwortlichen Rechtsgrundlage]. Hierbei wird das Prinzip der Chancengleichheit sowie das Recht auf angemessene Bildung und individuelle Förderung berücksichtigt.

Ausblick und Abschluss:

Ich hoffe, dass Sie meine Nachteilsausgleichserklärung positiv berücksichtigen und den beantragten Nachteilsausgleichen zustimmen. Durch diese Maßnahmen wird es mir möglich sein, mein schulisches Potenzial bestmöglich zu entfalten und erfolgreich zu sein.

Vielen Dank im Voraus für Ihre Unterstützung.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name]

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Nachteilsausgleichserklärung Muster Vorlage

Wie formuliert man eine Nachteilsausgleichserklärung

Nachteilsausgleichserklärung Formuliere

Wie formuliere ich eine Nachteilsausgleichserklärung

  1. Vorbereitung:
  2. Bevor Sie eine Nachteilsausgleichserklärung formulieren, ist es wichtig, dass Sie sich ausreichend über das Thema informieren und alle relevanten Informationen sammeln. Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Unterlagen und Nachweise vorliegen haben.

  3. Einführung:
  4. In der Einleitung sollten Sie sich und den Zweck Ihrer Nachteilsausgleichserklärung vorstellen. Erklären Sie, warum Sie eine solche Erklärung verfassen und welches Ziel Sie damit verfolgen.

  5. Beschreibung des Nachteils:
  6. Geben Sie eine detaillierte Beschreibung des Nachteils, unter dem Sie leiden. Erklären Sie, wie sich dieser Nachteil auf Ihren Alltag, Ihre Arbeit oder Ihre Bildung auswirkt.

  7. Relevante Auswirkungen:
  8. Beschreiben Sie die Auswirkungen des Nachteils auf Ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten. Erläutern Sie, wie Sie dadurch in Ihren Möglichkeiten eingeschränkt werden und welche Schwierigkeiten dadurch entstehen.

  9. Medizinische Nachweise:
  10. Fügen Sie medizinische Nachweise oder Gutachten hinzu, die Ihre gesundheitliche Beeinträchtigung belegen. Diese Dokumente sind wichtig, um Ihre Nachteilsausgleichserklärung glaubhaft zu machen.

  11. Relevante Gesetze und Verordnungen:
  12. Erklären Sie die relevanten Gesetze und Verordnungen, die Ihren Anspruch auf einen Nachteilsausgleich unterstützen. Zitieren Sie die entsprechenden Paragraphen und fügen Sie Kopien der relevanten Gesetze oder Verordnungen als Anhang hinzu.

  13. Konkrete Forderungen:
  14. Formulieren Sie konkret Ihre Forderungen für den Nachteilsausgleich. Beschreiben Sie die konkreten Maßnahmen oder Hilfsmittel, die Sie benötigen, um Ihre Benachteiligung auszugleichen. Begründen Sie Ihre Forderungen mit den vorherigen Punkten.

  15. Begründung der Notwendigkeit:
  16. Erklären Sie ausführlich, warum die von Ihnen geforderten Maßnahmen oder Hilfsmittel notwendig sind, um Ihren Nachteil auszugleichen. Erläutern Sie, welche Vorteile sich für Sie daraus ergeben und wie diese Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten.

  17. Zeitplan:
  18. Erstellen Sie einen Zeitplan, der die Umsetzung der geforderten Maßnahmen oder Hilfsmittel skizziert. Geben Sie einen realistischen Zeitrahmen an und erklären Sie, warum die Umsetzung in diesem Zeitplan wichtig ist.

  19. Schluss:
  20. Schließen Sie Ihre Nachteilsausgleichserklärung mit einer Zusammenfassung Ihrer Forderungen und einer Bitte um zeitnahe Prüfung und Umsetzung ab. Bedanken Sie sich für die Aufmerksamkeit und fügen Sie Ihre Kontaktdaten hinzu.

Mit dieser 10-stufigen Anleitung sollten Sie in der Lage sein, eine umfassende und gut strukturierte Nachteilsausgleichserklärung zu verfassen. Gehen Sie dabei stets auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und legen Sie dar, wie der Nachteilsausgleich Ihnen helfen kann, Ihre volle Leistungsfähigkeit zu entfalten.


FAQ: Nachteilsausgleichserklärung

Frage 1: Wie schreibe ich eine Nachteilsausgleichserklärung?

Antwort 1: Um eine Nachteilsausgleichserklärung zu schreiben, sollten Sie zunächst alle relevanten Informationen sammeln und strukturieren. Anschließend können Sie diese Informationen in einer klaren und verständlichen Form in der Erklärung darlegen.

Frage 2: Welche Elemente sollten in einer Nachteilsausgleichserklärung enthalten sein?

Antwort 2: Eine Nachteilsausgleichserklärung sollte unter anderem eine detaillierte Beschreibung der Beeinträchtigung, konkrete Auswirkungen auf die Lern- oder Prüfungssituation sowie die benötigten Nachteilsausgleiche oder Unterstützungsmaßnahmen enthalten.

Frage 3: Wie reiche ich eine Nachteilsausgleichserklärung ein?

Antwort 3: Die Einreichung einer Nachteilsausgleichserklärung erfolgt in der Regel bei der zuständigen Stelle der Bildungseinrichtung, zum Beispiel dem Prüfungsamt oder dem Studienberatungsbüro.

Frage 4: Kann ich Nachteilsausgleiche für verschiedene Prüfungssituationen beantragen?

Antwort 4: Ja, in vielen Fällen ist es möglich, Nachteilsausgleiche für verschiedene Prüfungssituationen zu beantragen. Je nach Beeinträchtigung und individuellem Bedarf kann dies jedoch unterschiedlich sein.

Frage 5: Wie lange ist eine Nachteilsausgleichserklärung gültig?

Antwort 5: Die Gültigkeit einer Nachteilsausgleichserklärung kann variieren. Es empfiehlt sich, bei der zuständigen Stelle der Bildungseinrichtung nachzufragen, wie lange die Erklärung gültig ist und ob eine regelmäßige Aktualisierung erforderlich ist.

Frage 6: Gibt es Muster oder Vorlagen für Nachteilsausgleichserklärungen?

Antwort 6: Ja, es gibt verschiedene Muster und Vorlagen für Nachteilsausgleichserklärungen im Internet oder bei entsprechenden Beratungsstellen. Diese können als Orientierungshilfe dienen, sollten aber individuell angepasst werden.

Frage 7: Welche Nachteilsausgleiche sind möglich?

Antwort 7: Die möglichen Nachteilsausgleiche variieren je nach Beeinträchtigung und Bildungseinrichtung. Beispiele für Nachteilsausgleiche sind verlängerte Bearbeitungszeiten, Hilfsmittel oder individuelle Prüfungsbedingungen.

Frage 8: Muss ich meine Beeinträchtigung nachweisen, um eine Nachteilsausgleichserklärung zu erhalten?

Antwort 8: In den meisten Fällen ist ein Nachweis der Beeinträchtigung erforderlich, um eine Nachteilsausgleichserklärung zu erhalten. Dies kann durch ärztliche Bescheinigungen, Gutachten oder andere entsprechende Nachweise erfolgen.

Frage 9: Welche Unterstützung kann ich bei der Erstellung einer Nachteilsausgleichserklärung erhalten?

Antwort 9: Bei der Erstellung einer Nachteilsausgleichserklärung können Sie sich an verschiedene Stellen wenden, wie zum Beispiel an das Behindertenreferat der Bildungseinrichtung oder an entsprechende Beratungsstellen für Menschen mit Behinderungen.

Frage 10: Was passiert, wenn mein Antrag auf Nachteilsausgleich abgelehnt wird?

Antwort 10: Wenn Ihr Antrag auf Nachteilsausgleich abgelehnt wird, sollten Sie sich an die zuständige Beschwerdestelle oder den Ansprechpartner für Gleichstellung und Inklusion wenden, um weitere Schritte zu besprechen und mögliche Lösungen zu finden.


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