Muster
Vorlage
WORD
Vordruck
Hiermit erkläre ich, [Ihr Name], dass ich sämtliche Formen von Mobbing gegenüber [Name des Opfers] einstelle und unterlasse. Ich bin mir bewusst, dass Mobbing eine schwerwiegende Form der Gewalt am Arbeitsplatz ist und sowohl physische als auch psychische Schäden verursachen kann.
Ich möchte betonen, dass ich keine weiteren Handlungen vornehmen werde, die die Persönlichkeit, Würde oder das Wohlbefinden von [Name des Opfers] beeinträchtigen könnten. Dazu gehören alle verbalen, nonverbalen, schriftlichen oder digitalen Formen von Mobbing, inklusive Beleidigungen, Drohungen, Verbreitung von Gerüchten oder Diffamierung.
Des Weiteren versichere ich, dass ich keine Gruppen oder Personen dazu anstifte oder ermutige, [Name des Opfers] zu mobben, oder daran beteiligt bin, andere Personen zum Mobbing gegenüber [Name des Opfers] aufzufordern.
Ich werde mich in Zukunft höflich und respektvoll gegenüber [Name des Opfers] verhalten und keine Handlungen unternehmen, die zu Belästigung, Diskriminierung oder Ausgrenzung führen könnten. Ich werde [Name des Opfers] nicht weiterhin isolieren, meiden oder in irgendeiner Weise negativ behandeln.
Ich bin mir darüber im Klaren, dass eine Fortsetzung des Mobbings zivilrechtliche und strafrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen kann. Ich bin bereit, die Verantwortung für meine Handlungen zu übernehmen und alle möglichen Konsequenzen zu tragen.
Ich verpflichte mich daher hiermit, Folgendes zu tun:
- Keinerlei Formen von Mobbing gegenüber [Name des Opfers] auszuüben.
- Keine Handlungen zu unternehmen oder zu unterstützen, die [Name des Opfers] schaden könnten.
- Mich höflich, respektvoll und fair gegenüber [Name des Opfers] zu verhalten.
- Keine Gerüchte über [Name des Opfers] zu verbreiten oder Diffamierung vorzunehmen.
- Keine negativen Kommentare, Beleidigungen oder Drohungen gegenüber [Name des Opfers] zu äußern.
- In allen schriftlichen oder digitalen Kommunikationsmitteln [Name des Opfers] nicht zu belästigen oder zu diskriminieren.
- Sofortige Konsequenzen zu akzeptieren und umzusetzen, falls ich gegen diese Unterlassungserklärung verstoße.
Ich bin mir bewusst, dass diese Unterlassungserklärung rechtlich bindend ist und gültig bleibt, solange kein neuer Vertrag zwischen den Parteien abgeschlossen wird.
Alle obigen Bedingungen und Verpflichtungen wurden von mir zur Kenntnis genommen und werden hiermit in freiwilliger und einvernehmlicher Weise akzeptiert. Ich versichere, dass ich diese Unterlassungserklärung im vollen Bewusstsein über ihre Bedeutung und Wirkung unterzeichne.
Ort, Datum: [Ort], [Datum]
Unterschrift: [Ihre Unterschrift]
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Wie schreibe ich eine Unterlassungserklärung Mobbing
Eine Unterlassungserklärung Mobbing ist ein juristisches Dokument, das verwendet wird, um eine Person davon abzuhalten, weiterhin Mobbinghandlungen gegen eine andere Person durchzuführen. Das Verfassen einer solchen Erklärung erfordert Sorgfalt und Genauigkeit, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Elemente enthalten sind. In diesem Artikel werden wir Ihnen eine 10-stufige Anleitung zur Formulierung einer Unterlassungserklärung Mobbing geben.
Schritt 1: Identifizieren Sie die Parteien
In der Unterlassungserklärung müssen Sie klar angeben, wer die beteiligten Parteien sind. Geben Sie den Namen der Person an, die das Mobbing durchführt (Mobber), und den Namen der Person, die das Mobbingopfer ist.
Schritt 2: Beschreiben Sie die Mobbinghandlungen
Geben Sie eine ausführliche Beschreibung der Mobbinghandlungen an, die der Mobber gegenüber dem Mobbingopfer begangen hat. Seien Sie so spezifisch wie möglich und bieten Sie Beispiele und Beweise, wenn verfügbar.
Schritt 3: Forderung nach sofortigem Ende des Mobbing
Stellen Sie klar, dass Sie möchten, dass der Mobber umgehend mit dem Mobbing aufhört. Verwenden Sie starke und direkte Sprache, um Ihre Absicht zu verdeutlichen.
Schritt 4: Androhung rechtlicher Schritte
Geben Sie an, dass Sie bereit sind, rechtliche Schritte einzuleiten, wenn der Mobber das Mobbing fortsetzt. Erwähnen Sie auch mögliche rechtliche Konsequenzen wie Geldbußen oder Schadensersatzforderungen.
Schritt 5: Erklärung der Verbindlichkeit
Betonen Sie, dass die Unterlassungserklärung rechtlich bindend ist und dass der Mobber rechtliche Konsequenzen zu erwarten hat, wenn er sie nicht einhält.
Schritt 6: Fristsetzung
Geben Sie eine angemessene Frist an, innerhalb derer der Mobber das Mobbing einstellen muss. Dies kann in der Regel zwischen 7 und 14 Tagen liegen, je nach den Umständen.
Schritt 7: Unterzeichnung der Erklärung
Stellen Sie sicher, dass sowohl der Mobber als auch das Mobbingopfer die Unterlassungserklärung unterschreiben. Die Unterschriften zeigen, dass beide Parteien die Bedingungen der Erklärung akzeptieren und einhalten werden.
Schritt 8: Datum und Ort
Geben Sie das Datum und den Ort an, an dem die Unterlassungserklärung unterzeichnet wurde. Dies ist wichtig, um die Gültigkeit des Dokuments zu gewährleisten.
Schritt 9: Zeugen
Ergänzen Sie die Unterlassungserklärung um die Namen und Unterschriften von Zeugen, die bei der Unterzeichnung des Dokuments anwesend waren. Dies verstärkt die Glaubwürdigkeit der Erklärung und kann bei Bedarf als Beweismittel dienen.
Schritt 10: Überprüfung und Aktualisierung
Es ist ratsam, die Unterlassungserklärung regelmäßig zu überprüfen und bei Bedarf zu aktualisieren. Dies stellt sicher, dass sie stets aktuell und den aktuellen Umständen entsprechend ist.
Insgesamt ist das Verfassen einer Unterlassungserklärung Mobbing ein wichtiger Schritt bei der Bekämpfung von Mobbinghandlungen. Die oben genannte 10-stufige Anleitung bietet Ihnen eine strukturierte Methode, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Elemente in Ihrer Erklärung enthalten sind. Denken Sie daran, dass es immer ratsam ist, einen Anwalt zu konsultieren, um sicherzustellen, dass Ihre Erklärung rechtlich wirksam ist.
FAQ: Unterlassungserklärung Mobbing
Frage 1: Wie schreibt man eine Unterlassungserklärung gegen Mobbing?
Antwort: Um eine Unterlassungserklärung gegen Mobbing zu verfassen, sollten bestimmte Elemente wie die Beschreibung des Vorfalls, die Forderung nach Unterlassung sowie eine angemessene Frist zur Reaktion enthalten sein.
Frage 2: Welche Elemente sollten in einer Unterlassungserklärung gegen Mobbing enthalten sein?
Antwort: In einer Unterlassungserklärung gegen Mobbing sollten die genaue Beschreibung des Mobbings, die Forderung nach Beendigung des Mobbings, eine Vertragsstrafe bei Zuwiderhandlung und eine Frist zur Unterzeichnung und Rücksendung angegeben werden.
Frage 3: Ist es ratsam, rechtlichen Rat bei der Erstellung einer Unterlassungserklärung gegen Mobbing einzuholen?
Antwort: Es wird dringend empfohlen, rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass die Unterlassungserklärung wirksam und rechtlich bindend ist.
Frage 4: Wie lange dauert es normalerweise, bis eine Person auf eine Unterlassungserklärung reagiert?
Antwort: Die Reaktionszeit auf eine Unterlassungserklärung kann variieren. Es ist wichtig, eine angemessene Frist in der Erklärung selbst festzulegen.
Frage 5: Welche weiteren rechtlichen Schritte können unternommen werden, wenn eine Person eine Unterlassungserklärung nicht einhält?
Antwort: Wenn eine Person eine Unterlassungserklärung nicht einhält, können weitere rechtliche Schritte wie die Beantragung einer einstweiligen Verfügung oder eine Klage eingeleitet werden.
Frage 6: Gibt es Muster oder Vorlagen für Unterlassungserklärungen gegen Mobbing im Internet?
Antwort: Ja, im Internet können verschiedene Muster und Vorlagen für Unterlassungserklärungen gegen Mobbing gefunden werden. Es ist jedoch ratsam, diese an den jeweiligen Fall anzupassen und rechtlichen Rat einzuholen.
Frage 7: Ist eine Unterlassungserklärung gegen Mobbing das gleiche wie eine Strafanzeige?
Antwort: Nein, eine Unterlassungserklärung gegen Mobbing ist ein zivilrechtliches Mittel zur Beendigung des Mobbings, während eine Strafanzeige sich mit strafrechtlichen Vergehen befasst.
Frage 8: Wie kann ich eine Unterlassungserklärung gegen Mobbing an die richtige Person senden?
Antwort: Es ist wichtig, die Unterlassungserklärung per Einschreiben oder Zustellungsurkunde an die richtige Person zu senden, um sicherzustellen, dass sie zugestellt und nachvollziehbar ist.
Frage 9: Kann eine Unterlassungserklärung auch mündlich abgegeben werden?
Antwort: Eine Unterlassungserklärung sollte idealerweise schriftlich verfasst und unterschrieben werden, um Rechtssicherheit zu gewährleisten. Mündliche Vereinbarungen können schwer nachgewiesen werden.
Frage 10: Wie kann ich mich am besten auf die Erstellung einer Unterlassungserklärung gegen Mobbing vorbereiten?
Antwort: Um sich auf die Erstellung einer Unterlassungserklärung gegen Mobbing vorzubereiten, ist es ratsam, alle relevanten Informationen und Beweise zu sammeln, sowie sich rechtlich beraten zu lassen, um sicherzugehen, dass alle notwendigen Elemente enthalten sind.